De specialiteit van dat statuut bestaat erin dat de werknemer in kwestie altijd als eerste het recht heeft om het jaar nadien zijn job opnieuw in te nemen. De werkgever mag dat niet weigeren. Je hebt dus een soort vast contract en daarop kun je bvb. een lening vast krijgen.
Het is ook belangrijk voor je stempelgeld, want veel mensen die 6 maanden werken stempelen daarna 6 maanden tot ze weer kunnen beginnen. Het is niet optimaal, maar het is een systeem dat het toerisme in gang houdt.
Als je in Frankrijk werkt heb je even lang recht op stempelgeld als de duur die je gewerkt hebt (met een bepaald maximum). D.w.z. als je 8 maanden gewerkt hebt, dan mag je daarna 8 maanden stempelen. Wie 6 maanden per jaar werkt kan dus jarenlang een volledig jaar rond komen.
Met de coronacrisis dit jaar is het nog maar de vraag óf al die werknemers in het toerisme dit jaar aan de slag zullen kunnen en hoe lang. Stel (stél) dat de toeristische sector op 1 juli terug aan de slag gaat, dan zullen die mensen wellicht een contract krijgen tot eind september, in het beste geval tot eind oktober. Veel mensen zullen dus maar 3 maanden kunnen werken in plaats van de normale 6 à 8. Dat wil zeggen dat ze op 1 januari zonder inkomen zullen vallen. Stempelgeld valt weg en de Franse OCMW is een lachertje.
Veel mensen denken dat het in 2021 allemaal over zal zijn, ik vrees ervoor. Het wordt een sociaal bloedbad. Al die mooie woorden dat de werkende mens niet voor de kosten van de coronacrisis mag opdraaien? Haha.
